Что делать бухгалтеру при получении исполнительного листа

На заметку бухгалтеру об удержании по исполнительному листу

Могу ли я лично принести исполнительный лист для взыскания задолженности работодателю должника? Просто слышала, что приставы работают долго, а мне срочно нужно вернуть свои деньги. Ваше желание как можно быстрее вернуть задолженность понятно, но существуют нормы Закона, которых нужно строго придерживаться. По общему правилу исполнительный лист предъявляется к исполнению в течение 3-х лет со дня вступления решения суда в законную силу.

Удержание из заработной платы по исполнительному листу

Бухгалтер обязан сохранить работнику прожиточный минимум при удержаниях по исполнительному листу в двух случаях: если получил постановление пристава с таким условием или зарплата работника равна прожиточному минимуму. Это правило действует с 1 февраля года. Расскажем, какие есть исключения и что должен сделать бухгалтер. Отчитайтесь легко и без ошибок.

Исполнительный лист: инструкция для бухгалтера
Удержание из зарплаты по исполнительному листу: общие требования и новые правила
Удержания по исполнительным листам
Порядок удержаний по исполнительному листу из зарплаты работника
Исполнительный лист: что нужно знать бухгалтеру
Исполнительный лист на организацию проводки в бухгалтерском учёте
Пришел исполнительный лист: что делать дальше?
Направление исполнительного листа по месту работы
Что нужно знать бухгалтеру при удержании из доходов работника по исполнительным листам?
Исполнительный лист на работника: как произвести и учесть в программе удержание
Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам
Исполнительный лист пришел на работу: что будет дальше?

Главная База знаний Кадровая отчётность Статьи. Текст: Елена Карсетская — юрист, эксперт по трудовому праву. Автор многочисленных публикаций в профессиональных изданиях. Автор книг «Трудовые книжки», «Сокращение штата», «Прием и увольнение работников», «Локальные акты организации» и других. Если в компанию поступил исполнительный документ в отношении работника, бухгалтерия обязана производить удержания из заработной платы. При этом необходимо соблюдать установленные законодательствам правила и гарантии.

Авторские материалы портала, включающие в себя материалы, основанные на нормативно-правовых актах Республики Казахстан. Любое использование материала разрешено только с разрешения правообладателя. Порядок обращения взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника регламентированы Ст. Взыскание на заработную плату и иные виды доходов должника обращается при исполнении исполнительного документа о взыскании периодических платежей, при взыскании суммы, не превышающей размер ста месячных расчетных показателей, а также по другим взысканиям при отсутствии у должника имущества или недостаточности имущества для полного погашения взыскиваемых сумм. При обращении взыскания на заработную плату и иные виды доходов должника судебный исполнитель с учетом требований настоящего Закона выносит постановление, где указывает, в каком размере ежемесячно должно производиться удержание до полного взыскания присужденных сумм, и направляет вместе с копией исполнительного документа, заверенной печатью территориального отдела либо частного судебного исполнителя, для исполнения работодателю, с которым должник состоит в трудовых отношениях, или лицу, от которого должник получает доход. Судебный исполнитель обязан осуществлять контроль за правильностью и своевременностью производства удержаний из заработной платы и других доходов должника, а также за своевременной пересылкой удержанных сумм взыскателю.

Похожие статьи