Что делать, если работодатель не выплачивает зарплату
Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган. Из материалов статьи вы узнаете, какие выплаты вам положены, если вы решили распрощаться с текущим местом работы, а также куда обращаться, если бывший работодатель обидел вас рублем.
У вас нет аккаунта? Все мы хотя бы раз в жизни оказывались в ситуации, когда нам задерживали зарплату. Еще более неприятной может стать ситуация, когда нам не выплачивают заслуженного оклада.
- Работодатель не платит – пригрозите ему проверками и ответственностью
- Что делать, если при увольнении не выплатили зарплату. При расторжении трудового договора в последний день работы, работодатель обязан произвести выплаты:.
- Процедура увольнения предполагает не только оформление кадровой документации, но и расчеты с уходящим работником. Расскажем, какие выплаты организация должна перечислить сотруднику при его увольнении и как правильно все это оформить.
- У работающих казахстанцев есть возможность вернуть долги по заработной плате без обращения в суд.
Об 1С:ИТС. Заказать ИТС. Купить кассу. Тематические подборки. Последние результаты поиска.
